Краткое содержание параграф 19 учебник по обществознанию Боголюбов, Лазебникова, Лобанов 9 класс

Параграф 19. Социальные конфликты

Что такое социальный конфликт

Социальный конфликт — это столкновение интересов, целей, взглядов между людьми, группами, организациями, народами или государствами.
Он возникает тогда, когда противоречия обостряются и стороны начинают мешать друг другу в достижении своих целей.

Причинами конфликтов могут быть:

  • экономические и политические интересы,
  • различия ценностей,
  • борьба за ресурсы,
  • социальная несправедливость,
  • национальные и культурные противоречия.

Виды социальных конфликтов

Конфликты классифицируют по разным основаниям.

По участникам:

  • межличностные (между людьми),
  • между личностью и группой,
  • внутригрупповые (внутри коллектива),
  • межгрупповые (например, между отделами на предприятии),
  • межэтнические,
  • межгосударственные.

По сфере жизни:

  • политические,
  • экономические (забастовки, трудовые споры),
  • социальные,
  • культурные,
  • религиозные,
  • бытовые.

По характеру:

  • мирные и немирные,
  • локальные, региональные, глобальные.

Самые опасные — крупные межгосударственные и международные конфликты, которые могут перерасти в войны.

Стадии развития конфликта

Обычно выделяют четыре стадии:

  1. Предконфликтная — возникает скрытое напряжение, затем первые признаки открытого противостояния.
  2. Собственно конфликт — стороны осознают свои интересы, предпринимают действия, конфликт обостряется.
  3. Разрешение конфликта — примирение, выход одной стороны, вмешательство третьей стороны, переговоры.
  4. Послеконфликтная — восстановление отношений или сохранение скрытого напряжения (конфликт может повториться).

Поводом для конфликта может стать даже случайность, но причина — глубинные противоречия.

Способы разрешения конфликта

Основные стратегии поведения сторон:

  • Соперничество — жёсткое отстаивание своей позиции, иногда силой.
  • Уход (избегание) — отказ от участия в конфликте без его решения.
  • Сотрудничество — поиск выгодного решения для всех сторон.
  • Уступка — признание требований другой стороны.
  • Компромисс — взаимные уступки, каждая сторона получает часть желаемого.

Иногда требуется участие третьей стороны — посредника, арбитра, наблюдателя.

Использование силы — самый опасный путь, так как несёт тяжёлые последствия и для победителей, и для проигравших.